LP4Y: LE GREEN VILLAGE RAIPUR ET LP4Y COVID

EN SAVOIR PLUS SUR L’ORGANISATION

Nom de l'ONG: LP4Y

Pilier: Accès à l'Éducation pour les Filles et Femmes

Lieu: Asie

Période de Finacement: 2018-2019

 

LE GREEN VILLAGE RAIPUR

LE DÉFI

Dans le monde aujourd'hui, 1,2 milliard de jeunes sont âgés de 15 à 24 ans, 1 jeune sur 2 est victime de malnutrition, de maladie ou de violence. En Inde, 89 % des jeunes femmes en âge de travailler sont au chômage. Dans les zones rurales, 50 % des jeunes n'étudient pas après l'école secondaire. Dans le Chhattisgarh, une région rurale du centre de l'Inde, de nombreux jeunes adultes sont marginalisés pour des raisons financières et manquent de compétences pour accéder à des emplois décents. Les jeunes femmes sont particulièrement menacées car elles souffrent souvent de violence domestique, d'un niveau d'éducation inférieur, de malnutrition, de mariages et de grossesses précoces.

 

LE PROJET EN QUELQUES MOTS

Le projet finance la construction d'un Green Village et son fonctionnement pendant une période de 3 ans. Les jeunes adultes suivent une formation professionnelle résidentielle de 3 mois axée sur les thèmes de l'autonomie, de la responsabilité, du leadership et du travail en équipe. Les jeunes adultes victimes d’exclusion suivent une formation professionnelle résidentielle de 3 mois axée sur les thèmes de l'autonomie, de la responsabilité, du leadership et du travail en équipe. Les jeunes adultes gèrent des micro-entreprises 5 jours par semaine afin d'acquérir et de développer des compétences en matière d'employabilité, en apprenant la communication, l’anglais, la comptabilité et l’informatique de manière pratique et écologique. Ils sont accompagnés dans leur projet vers leur insertion professionnelle sur le marché du travail décent.

 

ILS NOUS RACONTENT

"Je suis très très heureux d'avoir eu la chance de faire partie du Green Village dans ma vie. Ma vie a tellement changé, je suis vraiment heureuse maintenant. Ma famille aussi est fière de moi et de ce que je fais. Elle n'aurait jamais imaginé que je puisse faire ce travail dans un endroit aussi agréable que l'hôtel et que je puisse gagner ce salaire. Je me sens comme un exemple pour mes frères aussi, c'est un sentiment très agréable. Je me sens profondément heureux, chaque jour je me réveille et je pense avoir pris la bonne décision en suivant la formation LP4Y et je suis tellement reconnaissant."

- Roshni Patel, Jeune ayant suivi le programme en 2019, travaillant comme réceptionniste dans un hôtel

 

LP4Y COVID

LE DÉFI

Les jeunes adultes vivant dans des zones d'extrême pauvreté sont particulièrement vulnérables et manquent d'opportunités pendant la crise sanitaire et le confinement. Ils sont confrontés à la pénurie alimentaire, aux pertes d'emploi, à l'inflation et à l’arrêt de l'économie informelle qui met à mal la vie quotidienne de millions de personnes. De plus, l'insalubrité du cadre de vie est incompatible avec la distanciation sociale et augmente leur risque d'exposition au virus.

 

LE PROJET EN QUELQUES MOTS

Les projets COVID visent à prévenir que ces familles ne deviennent des dommages collatéraux de la crise:

 

"Soutenir les jeunes adultes exclus et leurs familles pendant la crise de Covid-19"
Le premier projet soutient les jeunes adultes défavorisés et leur famille pendant la crise COVID-19 en fournissant une indemnité hebdomadaire sur une période de trois mois aux jeunes adultes qui font partie du programme ainsi qu'aux alumni. L'indemnité hebdomadaire permet aux jeunes adultes et à leur famille de subvenir à leurs besoins de base : nourriture, hygiène et médicaments pendant la crise.
 

"Développement de Digital Inc, une nouvelle plateforme pédagogique et de mise en réseau"
Le second projet est une nouvelle plateforme d'apprentissage et de développement de réseau visant à soutenir les objectifs de la pédagogie. La plate-forme Digital Inc. permet à chaque membre inscrit de bénéficier de cours de formation continue et de travailler sur son projet de vie. Les jeunes reçoivent une licence d'un an pour les aider à préparer un meilleur avenir grâce à des interactions en ligne avec les entreprises et un profil d’insertion professionnelle personnel évolutif".

 

 

Photograph: ©LP4Y