Communauté de pratique pour la créativité (C-COP)

Pour renforcer et maximiser l'impact de la Fondation d'entreprise BIC, nous avons créé la Communauté de pratique pour la créativité (Anglais : Creativity Community of PracticeC-COP). 

 

De quoi s'agit-il ?

La C-COP est une coalition d'éducateurs, de chercheurs, d'organisations à but non lucratif, de fondations, d'artistes et de créatifs qui se rencontrent virtuellement et/ou en personne pour échanger des théories, des idées et des bonnes pratiques. 

Ce forum mondial rassemble des experts et des acteurs du changement et devient un espace ouvert et créatif pour explorer comment maximiser l'impact collectif.

 

Mission:

Cette communauté existe pour accélérer le développement de compétences créatives, amplifier la créativité dans la conception de programmes éducatifs et promouvoir la créativité dans l'adoption de politiques éducatives à travers le monde pour les enfants et les jeunes.  

C-COP favorise l'égalité d'accès à une éducation de qualité en célébrant la pluralité sous toutes ses formes et en créant un forum ouvert et inclusif pour la création et le partage de connaissances en collaboration.   

 

 

Pourquoi accélérer le développement de compétences créatives chez les enfants et les jeunes du monde entier ?

  • Parce qu'il s'agit d'un concept négligé dans les systèmes éducatifs du monde entier. 
  • Parce que les enseignants et les parents doivent être mieux soutenus  
  • Parce qu'il s'agit d'un outil de transformation permettant de favoriser l'équité sociale.  
  • Parce qu'investir dans les enfants aujourd'hui, c'est construire un avenir meilleur pour demain. 

 

Problèmes fondamentaux qui guident l'action de C-COP

  • La créativité n'est pas considérée comme importante par toutes les parties prenantes (il est nécessaire de l'encourager auprès des parents, des éducateurs, des décideurs politiques et des ONG).  
  • Les écoles ne disposent pas des ressources ou des compétences nécessaires pour enseigner efficacement les compétences créatives ou pour intégrer des pratiques créatives dans les activités d'enseignement et d'apprentissage afin de favoriser l'apprentissage.  
  • Il y a un manque d'outils pratiques pour mesurer les compétences créatives et leur impact.  

Domaines d'intérêt

1) RECHERCHE ET RÉFLEXION  

Construire un référentiel de recherches et de réflexions mondiales décrivant les meilleures pratiques et "l'état de la recherche" concernant le développement des compétences créatives aujourd'hui. Résumer les principaux enseignements et les applications pratiques afin de les rendre accessibles et pertinents pour les décideurs politiques et les praticiens. 

2) PLAIDOYER 

Mettre en place des initiatives pour générer des recherches et rassembler des preuves afin d'influencer et de convaincre les décideurs politiques, les éducateurs et les parents de l'importance du développement des compétences créatives dans tous les systèmes d'éducation. 

Par exemple, en recherchant des moyens d'évaluer et de mesurer l'impact du développement des compétences créatives pour les éducateurs - créer des preuves qui documentent l'impact de la créativité sur les communautés et les résultats d'apprentissage. 

3) ACCESSIBILITÉ

Développer des programmes et/ou des plates-formes pour s'assurer que les recherches existantes et nouvelles sont rendues accessibles aux éducateurs, aux décideurs politiques et aux leaders sans but lucratif. 

4) PERFECTIONNEMENT ET RENFORCEMENT DES CAPACITÉS  

Organisez des événements ou des programmes d'apprentissage afin de perfectionner les compétences des principales parties prenantes et de créer des ambassadeurs de la créativité qui sont des acteurs du changement dans leurs communautés. 

Par exemple, en : 

  1. Partageant comment la créativité améliore le processus d'apprentissage
  2. En créant un ensemble d'outils et de méthodes à intégrer dans le développement des programmes.
  3. Développer des conseils pratiques pour accélérer l'impact des responsables de programmes et de leur mise en œuvre.
  4. Créer une série de petits gestes ou de "nudges" pour inciter les autres à être créatifs.

5) COLLABORATIONS 

Collaborer avec des leaders d'opinion dans les domaines de l'éducation, des arts, de la culture, du gouvernement et de la recherche pour atteindre les objectifs du C-COP et garantir l'adhésion d'un large éventail d'acteurs travaillant dans le domaine de la créativité. 

 

Avantages pour les membres de C-COP

Grâce au partage, à la création et à la gestion des connaissances autour du domaine, la communauté permet aux individus de : 

  • De continuer à apprendre et à se développer professionnellement 
  • D’accéder à l'expertise 
  • D’améliorer la communication avec leurs pairs 
  • D’augmenter la productivité et la qualité du travail 
  • De travailler en réseau pour rester à jour dans le domaine 
  • De développer un sentiment d'identité professionnelle 
  • D’améliorer la réputation professionnelle 

La communauté profite aux organisations participantes en 

  • Réduisant le temps et le coût de la recherche d'informations 
  • Réduisant les courbes d'apprentissage 
  • Améliorant le partage et la distribution des connaissances 
  • Réduisant les reprises et les réinventions 
  • Favorisant l'innovation 
  • Comparaison avec les normes d'influence en matière d'éducation / de pratiques de programmation 
  • Créer des alliances 

Rejoignez-nous et faites partie de notre communauté de pratique mondiale. 

 

 

 

 

Ensemble, nous allons inspirer le monde et cocréer un écosystème éducatif plus fort et plus innovant. 

Un écosystème qui inspire les enfants d'aujourd'hui, forme les acteurs du changement de demain et donne à nos jeunes les moyens de laisser leur empreinte sur ce monde ! 

Si vous souhaitez faire partie de cette communauté dynamique, veuillez cliquer

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Si vous avez des questions ou des inquiétudes, veuillez nous envoyer un courriel à c-cop@bicworld.com