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Carrières : La vie chez BIC

Chaque jour, les membres de l'équipe BIC du monde entier réimaginent les essentiels du quotidien, en concevant des produits qui font partie intégrante de nos vies, et dans lesquels chacun à confiance. Avec autant de façons de contribuer, il y a de fortes chances que vous trouviez le rôle qui vous convienne. Lisez la suite pour voir quelle peut être votre expérience chez BIC, puis explorez les possibilités d'emplois.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

BIC est fier d'apporter de la simplicité et de la gaieté dans la vie de tous les jours. Nous voulons créer un sentiment de facilité et de plaisir dans les millions de moments qui composent nos vies.  C'est cette passion à apporter simplicité et gaieté aux gens du monde entier qui anime chaque jour les membres de nos équipes. Nous réinventons les essentiels du quotidien, en concevant des produits qui font partie intégrante de nos vies. Nous pensons avoir un impact positif sur le monde en offrant des solutions pérennes qui respectent la planète grâce à une conception intelligente et à la création de produits durables.

Depuis notre création en 1944 par Marcel Bich, nous avons évolué en une société multinationale dont la présence est reconnue dans le monde entier. Nous sommes leader mondial dans nos trois principales catégories d'activités, la papeterie, les briquets et les rasoirs, qui sont vendus dans plus de 160 pays dans le monde entier.

Avec un engagement fort encourageant les membres de l'équipe présente et future à "libérer le meilleur de soi-même", les personnes sont au cœur de notre entreprise.  Les membres de l'équipe contribuent à notre succès en modelant les valeurs BIC d'Intégrité, de Responsabilité, de Travail d'équipe, de Durabilité, d'Ingéniosité et de Simplicité. Au cœur de notre entreprise, nous sommes axés sur le client et le consommateur, et nos valeurs guident nos décisions quotidiennes. 

Nous sommes fiers de favoriser un environnement de travail responsabilisant qui soutient la pensée créative et la liberté d'action pour contribuer à la réalisation de nos objectifs commerciaux.

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RÉSEAU MONDIAL

Notre activité ne connaît pas de frontières et offre aux membres de l'équipe la possibilité d'exercer leur curiosité culturelle et de travailler avec une main-d'œuvre diversifiée sur un marché mondial. La mondialisation croissante exige des connexions qui vont bien au-delà des méthodes traditionnelles. Nous encourageons donc les membres de l'équipe et leurs responsables à se concentrer sur l'établissement de relations et à favoriser la flexibilité, afin d'obtenir des résultats commerciaux et de permettre aux membres de l'équipe de faire évoluer leur carrière tout en répondant à leurs besoins personnels.

Vous vous voyez traverser l'océan, gravir les échelons ou explorer un nouvel aspect de votre profession ? Il n'y a pas de limite à vos perspectives de carrière internationale chez BIC ! Que cela fasse partie de votre parcours professionnel ou de votre initiative, nous vous encourageons à explorer les opportunités mondiales grâce à notre programme interne d'opportunités de carrière.

CROISSANCE ET RECONNAISSANCE

Soutenir le développement continu des membres de l'équipe est essentiel pour fournir un service de qualité supérieure aux clients et aux consommateurs. En même temps, nous nous efforçons d'être un lieu de travail agréable où les membres de l'équipe sont satisfaits de leur travail et bénéficient d'une évolution de carrière.

Une approche mixte du développement a fait ses preuves chez BIC et nous encourageons tous les membres de l'équipe à élaborer un plan de développement en utilisant le modèle 70/20/10 : 70% d'apprentissage par l'expérience, 20% d'apprentissage par les autres et 10% d'apprentissage par la formation. Avec votre manager, vous créerez un plan axé sur vos besoins.

Ce plan vous permettra, ainsi qu'à votre manager, de bénéficier d'un retour d'information continu tout au long de l'année, afin de reconnaître vos réalisations et de définir des attentes à la hauteur de votre réussite.

Nous encourageons également les membres de notre équipe à sortir de leur zone de confort et à accepter les changements individuels et organisationnels par le biais d'opportunités d'apprentissage sur le lieu de travail et de cours proposés par notre plateforme d'apprentissage interne, BIC University, qui offre des opportunités de formation conçues pour aider les membres de l'équipe à améliorer leurs compétences, à atteindre leurs objectifs et à les préparer aux opportunités futures.

DIVERSITÉ ET INCLUSION

Chez BIC, la diversité et l'inclusion font partie intégrante de notre culture. Nous favorisons un environnement d'appartenance qui encourage tous les membres de notre équipe à être curieux, à comprendre et à accueillir différentes cultures, religions et ethnies. Nous nous efforçons d'embaucher des membres de l'équipe ayant des antécédents et des expériences différents pour nous aider à créer de meilleurs produits, à prendre de meilleures décisions et à mieux servir nos consommateurs et nos clients. Nous nous engageons à créer un lieu de travail où chacun peut être le meilleur de lui-même, le plus authentique. Nous croyons que nous sommes meilleurs ensemble et c'est dans cet esprit que nous avons créé notre credo pour la diversité et l'inclusion :

  • La diversité chez BIC, c'est le mélange d'origines, d'expériences et de perspectives différentes au sein d'une équipe, afin de bénéficier de points de vue différents qui rendront notre organisation plus forte et mieux préparée aux défis à venir.
  • L'inclusion est le soutien d'un environnement collaboratif qui valorise la participation ouverte d'individus ayant des idées et des perspectives différentes et qui a un impact positif sur les affaires.
  • Le leadership dans notre organisation est transparent, communicatif et engageant. Nous cherchons à construire de manière proactive un environnement inclusif où chacun peut libérer son plein potentiel.

AVANTAGES

En matière de santé, de bien-être et de flexibilité, chacun a des besoins différents. Grâce aux programmes d'avantages sociaux parrainés par l'entreprise, nous vous couvrons ! Nous offrons aux membres de notre équipe les ressources nécessaires pour prendre des décisions éclairées en matière de bien-être, vivre sainement et s'épanouir au travail et à la maison.  

Notre engagement en faveur du bien-être soutient les membres de l'équipe grâce à des programmes de rémunération globale compétitifs et adaptés à chaque site, des lieux de travail sûrs et des programmes de bien-être. Nous offrons un lieu de travail sûr et sain qui soutient la capacité des membres de l'équipe et de leur famille à maintenir et à améliorer les aspects physiques, émotionnels et financiers de leur santé.

Nous nous engageons à offrir un environnement de travail sûr et visons le zéro accident d'ici 2025. Cette ambition intègre les dimensions de sécurité, de santé et de bien-être au travail, à tous les niveaux. Nous sommes OneBIC et nous avons tous un rôle à jouer en matière de santé et de sécurité.

RENDRE LA PAREILLE

Nos programmes de responsabilité sociale d'entreprise inspirent et engagent les membres de l'équipe en leur offrant une plateforme pour faire une différence significative dans les communautés dans lesquelles nous vivons, travaillons et servons.  Depuis de nombreuses années, nous soutenons un large éventail d'initiatives éducatives dans le monde entier. Nous le faisons notamment par le biais de la Fondation d'entreprise BIC, qui soutient l'éducation dans le but de "donner pour créer". Sans se limiter à une simple aide, nos actions visent à rendre les bénéficiaires plus forts, plus polyvalents et plus autonomes. En développant leurs compétences et en partageant leurs méthodes, nous leur montrons une voie à suivre : la leur. Apprendre à apprendre et à prendre en main son avenir est le principe défendu par toutes les organisations avec lesquelles nous travaillons.

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DURABILITÉ

BIC est à l'avant-garde du développement durable depuis plus de 15 ans ; c'est un élément central de tout ce que nous faisons, de notre mode de fonctionnement aux produits et solutions que nous proposons aux consommateurs.

Notre ambition est de faire en sorte de limiter notre impact sur la planète et de contribuer de manière significative à la vie des personnes que nous employons et de la société sur le long terme, simplement parce que c'est la bonne chose à faire. Notre programme " Écrire l'avenir, ensemble ", créé en 2018, reflète nos engagements pour 2025 et au-delà :

#1 Favoriser l'innovation durable dans les produits BIC.
#2 Agir contre le changement climatique.
#3 S'engager à assurer un environnement de travail sûr.
#4 Impliquer les fournisseurs de manière proactive.
#5 Améliorer les vies par l'éducation.

Nous pensons que ces engagements sont essentiels pour façonner notre activité de demain afin d'écrire un avenir durable pour tous. En outre, nous avons intégré l'économie circulaire dans notre approche des produits et des emballages, soutenue par notre philosophie 4R (Réduit, Recyclé et alternatif, Rechargeable, Recyclable). Nous avons également développé des partenariats significatifs avec TerraCycle depuis 2011, Ubicuity, Biospeed, Loop et la Fondation Ellen MacArthur.

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